基幹業務職（B型）
レギュラースタッフ採用

Q年齢層を
教えてください。

Qお子様の人数を
教えてください。

Q前職からのブランク
期間を教えてください。

Qお休みは取得しやすいと感じますか？

コメント

• 30代／子ども2人子どもの体調不良や保育園行事でお休みを取ることについて「お互い様だから、気にしないで」と、周りから言ってもらえる環境があるのでうれしいです。
• 40代毎月、有給休暇を1日と早帰り日（15時）を取得することが推奨されていて、抵抗を感じずに取得できるためたいへん助かっています。
• 50代／子ども2人2人の子どもの学校行事も全て参加できています。現在は両親の通院にも対応できているので、お休みは取得しやすい環境だと感じています。

Q現在の仕事にやりがい・成長を感じますか？

コメント

• 入社2年目／40代仕事に取り組む環境が整っているので、何をするにも落ち着いてじっくり考えて仕事に取り組めるため一つひとつを丁寧に向き合えて身についていると感じます。
• 入社4年目／40代成長としてはまだまだですが、力量も考慮して仕事を与えていただいている。少々チャレンジ的な仕事にもチャレンジさせてもらえてやりがいがあります。
• 入社6年目／50代いろいろな業務にチャレンジさせていただけます。
• 入社8年目／40代上司や同僚はとても協力的で働きやすく、成長を後押ししてくれているのだと感じます。自己啓発・スキルアップのためのツールが正社員と同程度に提供されていて、恵まれた環境だと思っています。

Qわからないことを質問
しやすいと感じますか？

コメント

• 50代／入社1年目OJTを通じて、新しい業務をするのが自分だけではないことを知り安心できましたし、定期的に疑問点を質問したり解消できる場を設けていただいているので助かっています。
• 30代／入社2年目先輩たちはとても親切で保険業が初めてであっても教えていただけるのと、チャットボットやデジタルブックなど検索についてもたくさんの選択肢があってとても良いと思います。
• 40代／入社6年目チームワークがよく、皆さん質問しやすい雰囲気を作ってくださっています。
• 30代／入社12年目こんなこと聞いたらおかしいかなと言うことでも気軽に質問できますし、丁寧に教えていただけます。